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Módulo para OdooRRHH, privacidad y gobernanzaOdoo 17 · 18 · 19

Plan de Igualdad y Registro Retributivo, cumplidos desde Odoo

Genera el Registro Retributivo que exige el RD 902/2020 y documenta el Plan de Igualdad sobre tus empleados y salarios de Odoo, sin llevar los datos a una consultora.

Para quién: pymes españolas con Odoo obligadas al registro retributivo (todas) y al plan de igualdad (50 o más personas).

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Portada del módulo Spain Plan de Igualdad + Registro Retributivo para Odoo

Qué hace

  • Registro Retributivo

    Medias y medianas por sexo, grupo profesional y categoría, sobre salario base, complementos y percepciones extrasalariales.

  • Plan de Igualdad

    Estructura del plan con diagnóstico, medidas, responsables y seguimiento.

  • Datos de RRHH de Odoo

    Sin duplicar empleados ni nóminas: lee lo que ya tienes.

  • Documentación exportable

    Informes listos para la representación legal de las personas trabajadoras y la Inspección.

Ficha técnica

Versiones de Odoo
Odoo 17.0, Odoo 18.0, Odoo 19.0
Migración a Odoo 20 el día que salga.
Precio
39 € · pago único por base de datos, código fuente incluido
Familia
RRHH, privacidad y gobernanza
Nombre técnico
flexigo_spain_equality_marketing_demo · Odoo Community y Enterprise
Autor
FlexigoTech, Barcelona · Odoo Learning Partner
Odoo App Store
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